какие документы для оформления пособия по беременности и родам

Какие документы нужны для оформления пособия по беременности и детских пособий

Журнал ПрофиКоммент приветствует вас! В этой статье вы сможете найти списки документов, которые вам понадобятся при оформлении разных пособий. Для начала стоит сделать акцент на том, что такое пособие?

Пособие — это форма материального обеспечения граждан страны. Пособие бывает единовременным или периодическим. Его выплата осуществляется временно нетрудоспособным людям, беременным женщинам, а также женщинам, родившим детей. Гражданам, осуществляющим уход за несовершеннолетним ребенком (детьми) и другим категориям населения.

В данной статье мы будем рассматривать перечни документов, необходимые для получения пособий, связанных детьми: беременность, рождение, уход.

Какие документы нужны для пособий по беременности

Больничный лист (его может выдать акушер-гинеколог, врач общей практики, фельдшер). Он выдается на 140 дней – за 70 дн. до родов и 70 дн. после родов. Если женщина беременна несколькими детьми, то больничный лист выдается на 194 дня (на 84 до родов и 110 — после).

Пособие по беременности называется декретным пособием, декретные. Категории беременных женщин, которые могут рассчитывать на получение данного пособия, описаны в ФЗ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Кто к ним относится?

Безработные женщины (в случае, если организация ликвидировалась в течение 12 месяцев, которые предшествовали дню, в который они были признаны безработными).

Стоит иметь в виду, если женщина претендует на декретное пособие и в этот момент получает пособие по уходу за ребенком, то ей можно выбрать только одно из возможных пособий.

Также стоит учесть, что для получения пособия женщине необходимо воспользоватьс

Источник

Пособие по беременности и родам

В 2018 году единовременное пособие по беременности и родам (БиР) предоставляется на период рождения ребенка женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию (по месту работы или службы) и не выплачивается неработающим женщинам (за исключением официально признанных безработными в течение года после увольнения при ликвидации организации).

Пособие выплачивается так же, как и в прошлые годы: за весь период декретного отпуска (обычно 140 дней) в качестве компенсации (страхового обеспечения) за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

Согласно ст. 217 Налогового кодекса (НК) РФ, больничные выплаты по беременности и родам не подлежат налогообложению. Налоги с них, в том числе подоходный налог (НДФЛ), не платятся.

Приказом Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 г. «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Право на декретное пособие имеют не только российские гражданки, но и иностранки, постоянно или временно проживающие в России и работающие по трудовым договорам. Это правило не применяется к женщинам, временно находящимся на территории страны.

Кто имеет право на получение пособия

уволенные из-за ликвидации предприятия, а также женщины, прекратившие деятельность в качестве ИП, нотариуса, адвоката в течение 12 мес. до признания их безработными в службе занятости (ЦЗН);

По российскому законодательству большинство детских пособий может оформить любое лицо, которое фактически осуществляет уход за ребенком. Обычно это мать, иногда — отец и другие родственники. Однако пособие по БиР

Источник

Как получить выплаты для беременных

Основная часть социальной поддержки семьям с детьми оказывается после рождения ребенка, но есть несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (для всех женщин с российским гражданством);

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности (для жительниц Москвы);

уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанные безработными (заявление нужно подать в центр госуслуг «Мои документы» ).

Пособие по беременности и родам выплачивается за 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности — 84 дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) после родов. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

">период отпуска по беременности и родам. Фактически это пособие — «отпускные» на декретный отпуск. Пособие рассчитывается исходя из 100% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

в ряде случаев — Если вы не имеете постоянной регистрации в Москве, вам может понадобиться справка из органа социальной защиты населения по месту жительства в другом субъекте Российской Федерации о том, что государственная услуга по месту жительства заявителя не предоставлялась.

Если вы работали в качестве индивидуального предпринимателя, адвоката, нотариуса или занимались другой деятельностью, которая в

Источник

Товар был добавлен в корзину

​Пособия по беременности и родам в Казахстане на 2016 год

На сегодняшний день правительство Республики Казахстан предоставляет будущим мамочкам несколько видов выплат. Это пособие по уходу за ребенком и выплаты по уходу в декрет, причем дадут деньги и работающим, и домохозяйкам.

В закон Республики Казахстан, регулирующий выплаты беременным и мамочкам, внесены изменения, которые будут приятны будущим роженицам. Сколько теперь будут получать безработные мамочки и работающие женщины в декрете, какие документы нужны для пособия, и на что можно рассчитывать после родов?

На сегодняшний день правительство Республики Казахстан предоставляет будущим мамочкам несколько видов выплат. Это пособие по уходу за ребенком и выплаты по уходу в декрет, причем дадут деньги и работающим, и домохозяйкам. В текущем году ответ на вопрос Сколько выплачивают декретные в Казахстане 2016? порадует многих мамочек.

Какие пособия предусмотрены в Казахстане?

Перед тем, как получить пособие на ребенка до года, необходимо разобраться, что вообще положено конкретной беременной женщине.

Единоразовую выплату из Госфонда соцстрахования, которая должна помочь будущей мамочке в беременности и родах. Предоставляются данные средства в любом случае, даже если последний год работодатель женщины не делал отчисления в Фонд соцстрахования.

Регулярные соцвыплаты, предназначенных для трат на уход за малышом. Они будут предоставляться будущей мамочке с рождения ребенка до достижения им одного года.

Если беременная женщина была домохозяйкой и последний год перед беременностью не работала, то она сможет рассчитывать на:

Единовременное государственное пособие в связи с рождением первого, второго, третьего ребенка, как и работающ

Источник

Выплаты по беременности и родам

Наконец-то я нашла доступно изложенную информацию о том, какие выплаты нам, будущим мамочкам, положены!!! Может кому-нибудь пригодится!!!

Согласно 9 статье Федерального закона РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях на ранних сроках беременности, выплачивается единовременное пособие в размере 300 руб. Величина выплаты определена в 10 ст. ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Чтобы получить вышеозначенное пособие, женщина должна встать на учет в женской консультации (или другом медицинском учреждение) не позднее, чем через 12 недель с момента наступления беременности.

Документом, подтверждающим право на получение пособия, является справка из женской консультации. Предъявить ее надо по месту работы вместе с листком нетрудоспособности по беременности. Он выдается будущим мамам в медицинском учреждении, когда срок беременности составляет 30 недель (если женщина вынашивает более одного ребенка или беременность протекает сложно, то через 28 недель). Единовременное пособие будет выплачено вам вместе с пособием по беременности и родам.

Если по каким-то причинам вы не сможете предъявить справку одновременно с больничным листом, то нужно сделать это не позднее чем через 6 месяцев после окончания декретного отпуска, тогда выплата будет произведена в десятидневный срок.

Неработающие женщины, вставшие на учет на ранних сроках беременности, должны обратиться в органы социальной защиты населения по месту прописки. Для них предусмотрены ежемесячные выплаты в размере 600 руб., начиная с 22 недели беременности и до момента родов. Когда малыш родится, молодая мама должна сообщить об этом в соцзащиту и выплаты будут прекращены, а иначе придется возмещать переплату.

можно ли посещать храм после родов
На многих Интернет-форумах опубликованы недоуменные вопросы женщин к священнослужителям, на каком богословском основании в ответственные периоды жизни их отлучают от причастия, а часто даже и просто от хождения в Цер

Документы, которые необходимо предоставить в

Источник

Документы для оформления детских пособий в 2018 году

Правила оформления и назначения детских пособий прописаны в   Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 2009 года. Здесь же подробно перечисляется список бумаг для тех или иных детских пособий, которые можно получить в 2018 году.

Документы для оформления декретных выплат

У гинеколога берется справка о постановке на учет, где прописывается конкретный срок, на котором беременную зафиксировали в женской консультации.

При осуществлении трудовой деятельности только для одной организации, можно обратиться в нее, где вам и вычтут средний заработок. Если же рабочая деятельность за указанный срок осуществлялась на нескольких местах, то из этих организаций нужно будет взять справку о доходах за последние 2 года и предоставить последнему работодателю, у которого вы оформляете больничный лист.

Если женщина не работает, но обучается на очной форме, то ей стоит предоставить ниже перечисленный список документов в учебное заведение. Перечень бумаг при этом будет следующим:

Если женщина помимо обучения где-то работала или работает – ей прикладывается в учебное заведение к уже собранным бумагам трудовая книжка.

Если женщина была уволена по одному из вышеперечисленных случаев, то она обращается в Министерство труда и соцзащиты, расположенное в ее регионе. При этом предоставляются следующие документы:

Единовременное пособие по родам

Справка на ребенка о его рождении из ЗАГСа, оформленная по форме Ф24. Данный документ выдается сразу же после регистрации новорожденного.

При наличии второго родителя от него так же потребуется справка о том, что ему на месте учебы/работы пособие не выдавалось.

гипертрофия шейки матки при родах
Гипертрофия шейки матки характеризуется увеличением этого органа. Наиболее распространенной причиной патологии являются гормональные нарушения, хронические воспалительные болезни, частая травматизация, например, ?

Паспорта на родителей вместе с копиями, а если таковые отсутствуют, то можно предоставить удостоверение беженца, либ

Источник

Пособие по беременности и родам в 2018 году

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2018 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2018 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащи

Источник