максимальный размер отпуска беременности родам

Размер пособия по беременности и родам

В 2018 году размер единовременного пособия по беременности и родам (БиР) в соответствии с федеральным законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. для женщин, находящихся на момент ухода в декрет в различном социальном положении, может устанавливаться равным:

100% величины среднего заработка — для работающих женщин, подлежащих обязательному страхованию на случай нетрудоспособности и материнства;

в минимальном фиксированном размере — во всех остальных случаях (в том числе некоторым категориям неработающих — учащимся, уволенным при ликвидации организации и др.).

ст. 11 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Никаких особых изменений в порядке исчислении декретного пособия по сравнению с предыдущими годами не произошло, за исключением индексации минимального фиксированного размера на 7% с 1 февраля 2016 года, ежегодного повышения МРОТ (дважды в текущем году) и новых максимальных лимитов.

Размер пособия исчисляется от зарплаты или другого вида дохода с учетом районного коэффициента (если последний актуален для местности, в которой проживает уходящая в декрет женщина, и он не был уже учтен при начислении заработной платы).

Если женщина в течение минимум двух лет совмещала работу у двух работодателей, то размер пособия исчисляется из зарплаты у каждого из них. Тогда в женской консультации она должна оформить два декретных больничных для предоставления по каждому месту работы.

Сумма выплаты, исчисляемая исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), подлежит ежегодной индексации (6204 руб. с 1 января и 7500 руб. с 1 июля 2016 года ).

Максимальное пособие по беременности и родам в 201

Источник

Размер выплат по беременности и родам

С 1 февраля 2018 года будет установлен новый коэффициент индексации, равный 1,032. Соответственно, ряд выплат увеличится в размере, это касается и пособий по беременности и родам.

Максимальный размер пособия в 2017 и 2018 году

Размер пособия по беременности и родам рассчитывается на основании среднего уровня зарплаты за 2 предыдущих года трудовой деятельности. Если женщина ушла в декретный отпуск в 2018 году, то его размер будет зависеть от начислений, которые осуществлялись в 2016 и 2017 годах.

На основании единого федерального закона, в 2018 году сотрудница может рассчитывать на новые выплаты, с учётом произведения индексации.

Размер максимального пособия будет больше на 16301,60 рублей. Он изменился от того, что был проиндексирован самый высокий возможный заработок в день. В 2017 году он был равен 1901,37. С учётом индексации с 1 января будет установлена новая цифра – 2017,81.

Минимальный размер пособия в 2017 и 2018 году

Минимальное пособие не зависит от фиксированного дневного заработка. Оно зависит от другого показателя – минимального размера оплаты труда (МРОТ). Согласно новому закону, который вступит в силу с первого дня 2018 года, эта сумма будет выглядеть немного иначе, чем в прошлом году.

Особенность расчёта МРОТ

В каждом регионе страны зарплаты заметно отличаются. Уходя в декрет, женщина полностью переходит на финансирование государства. С этого момента все выплаты для неё будут рассчитываться на основе её ежемесячного дохода.

Если женщина работала на предприятии и получала заработную плату менее 7500 рублей (для 2017 года) или менее 9489 рублей (для 2018 года), то для расчёта минимального пособия при уходе в декрет будет использована эта фиксированная сумма.

Источник

Рубрика: Пособие

Вы находитесь в подразделе Пособие, который расположен в подразделе Отпуск по беременности и родам, который относится к разделу Отпуск.

Период отпуска по беременности и родам оплачивается в обязательном порядке. То есть женщина не только получает законный перерыв в работе, но и за ней сохраняется средний заработок на время отсутствия.

Выплата, назначаемая на данный период, именуется пособием и выплачивается за счет социальных средств. При этом конечную выплату производит либо работодатель, либо соцзащита.

Особенности выплаты

Место получения и порядок выплаты пособия по беременности и родам зависит от статуса женщины: безработная, официально работающая, студентка, уволенная, индивидуальный предприниматель.

При этом законодательством установлены конкретные сроки назначения и выплаты денежных средств, порядок документального оформления.

Работодатель обязан оплатить время больничного беременной женщины, если на то есть основания – правильно составленные документы.

Также можно обратиться за оформление выплаты непосредственно в ФСС, если работодатель не располагает нужной денежной суммы для выдачи.

Женщины, которые официально работают в компаниях по трудовому договору, должны подать документы на выплату денежного пособия своему работодателю, обычно в отдел кадров.

Расчет пособия проводится работодатель на основе полученного беременной дохода, при этом будут учтены все ее заработки, в том числе и с прошлых мест работы.

Выплату соцпособия также производит работодатель в день, установленной для проведения расчетов с персоналом по оплате труда.

В остальных случаях декретный отпуск не оформляется и пособие не выплачивается. С момента рожд

Источник

Пособие по беременности и родам 2018: максимальный размер

Каким будет максимальное пособие по беременности и родам в 2018. Не секрет, что размер пособий, выплачиваемых в связи с рождением и воспитанием ребенка, зависит от уровня заработка женщины. В наше время многие работники, в том числе, и женщины, получают высокую зарплату. Однако Правительство лимитирует размер этих выплат при достижении определенного уровня доходов. Каков размер пособия по беременности и родам в 2018 году. Увеличится ли декретная выплата? На эти и другие вопросы ответим в статье.

Порядок расчета декретных

Беременные женщины имеют право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком. В общем случае, пособие рассчитывает и выплачивает работодатель. Пособие по беременности и родам нужно рассчитать исходя их среднего дневного заработка сотрудницы за каждый день декретного отпуска.

Пособие по беременности и родам = Средний дневной заработок × Количество календарных дней отпуска по беременности и родам

Бывают ситуации, когда декретное пособие нужно заплатить исходя из МРОТ. Размер пособия по беременности и родам в 2018 году, исчисленного из минимальной зарплаты, зависит от числа дней декретного отпуска.

Средний дневной заработок из МРОТ с 1 января 2018 года равен 310,98 руб. В свою очередь, женщинам положено, в общем случае, 140 дней декретного отпуска.

Пособие вырастет

Действующее законодательство увязывает предельную величину базы, на которую начислялись страховые взносы, и размер пособия по беременности и родам. В 2018г предельную базу нужно определять по-новому. Дело в том, что для расчета в новом году нужно использовать предельные базы за 2016 и 2017 годы, вместо баз за 2015 и 2016, как в предыдущем периоде. Величина данных показателей составляет:

Получается, что в 2018 году, максимальный средний заработок для расчета декретных

Источник

Размер пособия по беременности и родам в 2018 году

Пособие по беременности и родам в 2018 по России составляет разную сумму, которая зависит от места проживания молодой матери, но начисляется непременно с некоторыми оговорками. Например, оно полагается только трудоустроенным женщинам, или тем, кто потерял работу не позднее чем за 365 дней до наступления беременности и получил статус безработной в течение года после утраты рабочего места. Но оно не начисляется неработающим женщинам, хотя гражданки иностранных государств, имеющие право на постоянное местожительство в России и заключившие трудовой договор с российскими предприятиями, право на получение пособия имеют. С января 2018 года рассчитывать на получение пособия по беременности и родам могут только женщины, которые подлежат социальному страхованию.

Сроки получения выплат: от чего зависят

К категориям, имеющим право на выплату декретных, относятся военнослужащие, работающие на государственных предприятиях или по трудовому договору, студентки очного отделения (и контрактной, и бюджетной формы обучения), и те, что подлежат социальному страхованию по причине своей официально подтвержденной нетрудоспособности.

Рассчитать, какую конкретно сумму составят выплаты из данной категории, можно довольно просто, а узнать, кто выплачивает – по месту трудоустройства, на специальных сайтах, у профессионального юриста или в соответствующих государственных инстанциях.

Сроки получения пособия законодательно обусловлены, а сам процесс оформления и дата выплаты зависят от женщины, которая собиралась стать мамой – от ее заработной платы, количества детей, благополучных, или прошедших с осложнениями родов, и своевременности подачи документов работодателю для начисления пособия.

роды у человекообразных обезьян
Обратите внимание, что ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования. Если вы не согласны с этим, то вам надо покинуть сайт. Если вы продолжите пользоваться сайтом, это автоматически озн

Срок, когда выплачивается положенное по закону пособие, зависит от даты оформления документов. Для него от женщ

Источник

Какой размер максимального пособия по беременности и родам в 2018 году — важные изменения по сумме выплаты

При выходе работающей беременной в декрет работодатель назначает ей пособие, которое единоразово выплачивается в начале отпуска по беременности.

На размер влияет уровень зарплаты работницы. Если она велика, то начисленная сумма принимает максимально допустимую величину, которая ежегодно меняется.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:

Кому положена предельная выплата по больничному листу?

Пособие по беременности и родам платится только тем женщинам, которые работают по трудовому договору. В некоторых случаях на денежную помощь может рассчитывать ИП. Оплачивается 140 дней декрета (в некоторых случаях 194 или 156), далее оформляется отпуск по уходу за ребенком и назначается ежемесячная сумма до 1.5 лет малыша.

Важно! Максимально возможная сумма назначается, когда рассчитанный размер превышает допустимую величину, исчисленную из предельных баз для соцотчислений.

Д1 и Д2 — годовые заработки — не могут принимать значение больше, чем предельные годовые базы для социальных отчислений в фонд;

Иногда достаточно одного из этих условий, чтобы сумма декретной выплаты выросла до непозволительных размеров. Если такое произошло, получать женщина будет максимально установленную сумму для года, на который пришелся выход в отпуск по беременности и родам.

как полностью избавиться от растяжек после родов
Порой наша кожа поддается таким серьезным и чрезмерным нагрузкам, как беременность, гормональные нарушения или резкие колебания веса, результатом которых становятся внутренние разрывы кожи, внешне проявляющиеся в ви

Для установления превышения проводится сравнение среднедневного заработка по доходам с дневным максимальным пособием. Если первый показатель превысил второй, то для вычисления нужно использовать последний.

Источник

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году

В 2018 году существует минимальная и максимальная сумма пособий по беременности и родам, которая может быть возмещена из бюджета ФСС. Пособие, напомним, выплачивается, как правило, работодателями. Какая это сумма?

Минимальная планка с 1 января 2018 года

Законодательство гарантирует получение женщиной в 2018 году минимального пособия по беременности и родам в 2018 году. Так с 1 января 2018 года минимальный размер пособия составляет:

Минимальный размер пособия работнице определяется минимальным размером среднего дневного заработка. С 1 января 2018 года это значение составляет 311,967123 рублей. Подробнее см. « Минимальное пособие по беременности и родам в 2018 году ».

Минимальный размер пособия по беременности и родам женщине, работающей в местности, для которой установлен районный коэффициент, надо увеличить на соответствующий коэффициент.

Максимум в 2018 году: размер

Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2018 году он составляет 2017,808219 руб. (718 000 р. + 755 000 р.) / 730.

Указанные максимальные размеры с 1 января 2018 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных». См. « Минимальные декретные в 2018 году ». Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2018 года. Эти суммы не изменятся в течение всего 2018 года.

В 2018 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2016 и 2017 годы, а не за 2016 и 2015 годы. Из-за этого максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете, выросла до 1 473 000 руб. (718 000 + 755 000). В 2017 году зарплату ограничивали в 1 388 000 руб. (670 000 + 718 000).

у страхователя не хв

Источник