пособия по родам и рождению ребенка в казахстане

Декретный отпуск

Перейти на страницу рубрики

Беременность – это один из самых важных этапов в жизни женщины. Время, когда задумываешься не только о себе, но и о своем будущем ребенке. Сразу же встает вопрос о материальном благосостоянии: как в таком особом положении помогает государство? Какие выплаты производит государство? На какой срок предоставляется отпуск с работы по беременности и уходу за ребенком? В статье вы узнаете все ответы на вопросы, возникающие с наступлением беременности и выходом в декретный отпуск.

В соответствии со статьей 99 Трудового Кодекса беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка/детей, женщинам и мужчинам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей, предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка:

Продолжительность отпуска по беременности и родам согласно статье 99 Кодекса составляет 126 дней (70 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов). В случае осложненных родов или рождения двух или более детей дается 70 дней отпуска. Количество дней отпуска не зависит от продолжительности работы, поэтому неважно, сколько времени вы проработали на работодателя.

Кроме отпуска по беременности и родам по желанию может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за детьми до 3 лет. Согласно статье 99 Кодекса такой отпуск может получить отец или мать ребенка, а если ребенок остался без попечения родителей, то ближайшим родственникам, т.е. тому, кто будет фактически заниматься воспитанием ребенка.

Не стоит переживать, что вы лишитесь работы за время отпуска по уходу за ребенком. В соответствии со статьей 54 Кодек

Источник

Форма поиска

Главное меню

Вы здесь

Пособия по беременности и родам в Казахстане на 2016 год.

Согласно Закону РК  «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», и ст. 66 Закона «О труде», в Казахстане на 2016 год предусмотрены

Проект  Закона  РК   «О  республиканском  бюджете  на  2015-2017  годы»  с  1  января  2015 г. Увеличиваются  размеры  социальных  выплат,  исчисляемых  исходя  из  прожиточного  минимума  и месячного  расчетного  показателя (МРП).  

1. Выделяется государственное пособие по беременности и родам. Единовременное пособие по рождению ребенка. При рождении ребенка, мать или отец ребенка, независимо работает или нет, может обратиться с соответствующими документами за назначением "Единовременного государственного пособия" на рождение ребенка за счет средств государственного бюджета.

Размер единовременного государственного пособия при рождении ребенка: МРП (Месячный расчетный показатель) в Казахстане в 2016 году составляет 1 982 тенге.

Все документы, копии и оригиналы для сверки, предоставляются в городской ГЦВП. С 1 января 2013 года РНН и СИК  заменили на национальный идентификатор ИИН -  индивидуальный идентификационный номер.  Если сотрудники ЦОН, ГЦВП или других госучреждений требуют РНН или СИК, значит они нарушают закон. 

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1 года. Если мать (отец) родившегося ребенка не работает, в Республике Казахстан выделены ежемесячные денежные начисления, за счет средств государственного бюджета. Деньги начисляются после рождения ребенка, на основании свидетельства о рождении ребенка.  

1. Предусмотрены социальные отчисления по беременности и родам. Согласно действующему законода

Источник

Пособия на детей в Казахстане

Государство всегда оказывает социальную и экономическую помощь разным слоям населения. Особенно вопрос материальной поддержки актуален для будущих мам. Какое пособие на ребёнка в Казахстане выплачивается в 2017 году? Выплаты зависят от многих факторов.

Какие существуют виды пособий на детей в Казахстане?

Пособие по уходу за ребёнком будет выплачиваться разное для официально трудоустроенных матерей и тех, кто не трудоустроен.

Стоит отметить, что если женщина беременна второй раз, она не будет получать выплаты на 2 детей. Когда у неё родится второй ребёнок, государство будет выплачивать ей денежную помощь на него.

Изменения в выплатах матерям

С 1 июля 2017 года в Казахстане произошли изменения в выплатах матерям денежных пособий. Теперь после рождения ребёнка его мать получит на 20% больше. Инициатором данного изменения стал президент Казахстана Нурсултан Назарбаев.

Сколько составляет размер выплат сегодня? На рождение детей в Казахстане государство выделяет 86 222 тенге. Стоит уточнить: такой платёж является единовременным. А вот выплаты матерям для ухода за детьми с 2017 года повысились на 7%.

На двоих детей государство выплачивает 71269 тенге. Та же сумма предусмотрена и на троих детей. То есть при рождении второго или третьего ребёнка их мать получит вышеназванную сумму.

Декретная финансовая помощь и пособие: есть ли разница?

Это две разные системы выплат. Разница между ними заключается в том, что на выплату социального фонда могут рассчитывать только те граждане Казахстана, кто имеет страховой полюс.

Получается, выплаты из социального фонда будут получать только его участники. Может ли рассчитывать на денежную помощь из фонда женщины, занимающиеся частным предпринимательством? Ответ: да. Форма собственности не играет роли, главное, чтобы её хо

Источник

Пособия по беременности и родам в Казахстане

Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», и ст. 66 Закона «О труде», в Казахстане предусмотрены пособия:

Согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2011 – 2013 годы» размер месячного расчетного показателя (МРП) в Казахстане на 2011 год установлен на уровне 1512 тенге.

Пособия по беременности и родам начисляются, исходя из среднемесячной заработной платы за год на момент родов. Пособие не может быть выше суммы, равной 75 минимальным зарплатам, умноженным на коэффициент замещения дохода 4,2. Из него высчитываются 10%-ные обязательные пенсионные отчисления

— адресная справка из ЦОН о прописке (если женщина не имеет постоянной прописки, предоставляется справка о временной регистрации);

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно, пока младенцу не исполнится год, и составляет 40% от средней зарплаты мамы за последние два года работы. Из пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается ежемесячно, также удерживаются обязательные пенсионные отчисления — 10%.

Для одиноких мам выплаты и пособия из республиканского бюджета не предусмотрены. Для индивидуального рассмотрения ситуации можно обратиться в городское Управление занятости и социальных программ.

Комментарии пользователей

9

Алёна К РОДОВЫМ ВЫПЛАТАМ ДОБАВЛЯЕТСЯ 40 % СРЕДНЕГОДОВОЙ З\ПЛАТЫ, А НА МАЛЫША ПО ЕГО УХОДУ 5.5 МРП КАК ПО СТАНДАРТУ. ЭТО И ОБЪЯСНЯЕТ ПОЧЕМУ МЫ ВСЕ ПОЛУЧАЕМ РАЗНЫЕ СУММЫ РОДОВЫХ ВЫПЛАТ. (КАК ГОВОРИТЬСЯ ЧТО ПОСЕЕШЬ ТО И ПОЖМЕШЬ):))) 

но к сожалению думаю что нет, но это не факт. надо в гцвп уточнять. почему думаю что нет; так как у нс друзья она тоже нерезидент казахстана а он является полу гражданам, все документы у него есть и они не получали ничего. 

Добрый день) Кристя, я месяц назад оформила документы на пособие, т.е. в ГЦ

Источник

Пособия по беременности и родам в Казахстане

Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», и ст. 66 Закона «О труде», в Казахстане предусмотрены пособия:

Согласно Закону РК «О республиканском бюджете на 2011 – 2013 годы» размер месячного расчетного показателя (МРП) в Казахстане на 2011 год установлен на уровне1512 тенге.

Пособия по беременности и родам начисляются, исходя из среднемесячной заработной платы за год на момент родов. Пособие не может быть выше суммы, равной 75 минимальным зарплатам, умноженным на коэффициент замещения дохода 4,2. Из него высчитываются 10%-ные обязательные пенсионные отчисления

— адресная справка из ЦОН о прописке (если женщина не имеет постоянной прописки, предоставляется справка о временной регистрации);

Пособие по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно, пока младенцу не исполнится год, и составляет 40% от средней зарплаты мамы за последние два года работы. Из пособия по уходу за ребенком, которое выплачивается ежемесячно, также удерживаются обязательные пенсионные отчисления — 10%.

Для одиноких мам выплаты и пособия из республиканского бюджета не предусмотрены. Для индивидуального рассмотрения ситуации можно обратиться в городское Управление занятости и социальных программ.

Комментарии пользователей

26

Анель Monogamy помоему нет там. Вообщем надо узнавать. Пособия выплачивает Актюбинский обласной выплатной центр по пособиям. как то так.

У меня вопрос. Видела, как девочки с большими пузками уже оформляли какие-то пособия. Разве можно до беременности начать оформление?

у кого прошел геморрой после родов сам по себе
Почти у каждой второй женщины, если не у каждой, появляется геморрой после родов. Вот и я не исключение. Ребенку уже 8 месяцев, а эта бяка не собирается проходить. Пробовала народные средства, мази, свечи, но результат пра?

Юлия До рождения ребенка вы можете оформить только выплаты по беременности и родам. А вот уже после родов и получения на руки свидетельства о рождении ребенка вы можете оформлять пособие по выплатам на ребенка.

Источник

Декретный отпуск 2018 и пособие на ребенка в Казахстане

Пособие по беременности и родам в Казахстане, изменения

Если ваш малыш должен появиться на свет в 2018 году, вы собираетесь в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, то в этой статье: разберем вопросы, каковы сейчас декретные выплаты и пособия на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до года в 2018 году в Казахстане (соц.пакет). Приведем пример, как расчитать декретные в 2018 году в Казахстане, как начисляются декретные выплаты, какие документы нужны для оформления декретных в Казахстане и т.п. Материнское пособие и социальное обеспечение молодых мам РК. Вопросов много – ведь работающие и неработающие женщины, родившие ребенка, естественно, получают разные суммы единовременной выплаты по беременности и родам, также отличается и размер пособия по уходу за ребенком (детское пособие) у работающих и неработающих женщин.

Отпуск по беременности и родам

Декретный отпуск в Казахстане предоставляется длительностью 70 дней до предполагаемой даты родов и 56 дней после рождения ребенка (если роды протекали с осложнениями или женщина родила 2-х или более детей, то после родов ей дают 70 дней отпуска) (ст. 193 Трудового кодекса РК).

Ставка МРП (месячный расчетный показатель) с 1 января 2018 года составляет - 2 405 тенге. Это на 136 тенге больше, чем в 2017 году. Для расчета декретных выплат и детских пособий используется ставка МРП в Казахстане и МЗП (минимальная заработная плата). А размер МРП меняется каждый год на 6-7% в зависимости от прогнозируемого уровня инфляции в стране и устанавливается ежегодно законом «О республиканском бюджете» за подписью Президента.

Какие выплаты положены беременным женщинам, уходящим в декретный отпуск. Соцпакет

сорбифер для чего назначают после родов
Сорбифер – лекарство для восполнения нехватки железа в организме беременной. Почему его прописывают практически каждой второй даме «в положении»? Причиной тому – железодефицитная анемия.

По да?

Для работающих женщин

Источник

Декретный отпуск в Казахстане

Рождение ребенка для любой семьи – знаменательное событие, планируя которое супруги опираются на собственные силы и поддержку государства. Важными мерами социальной поддержки, гарантируемых гражданам республики Казахстан являются декретный отпуск женщине, а также отпуск по уходу за ребенком одному из родителей. Трудовой кодекс определяет порядок назначения и выплат пособий.

Виды пособии беременным женщинам, уходящим в декретный отпуск

Порядок получения декретных отпусков определяется статьей 113 ТК РК. Здесь прописаны следующие виды социальной поддержки материнства и детства:

Отпуск по беременности и родам для работающей женщины. Общая продолжительность отпускных дней до и после родов зависит от следующих факторов:

Отпускной период одному из работающих родителей без сохранения заработной платы в связи с необходимостью ухода за ребенком по достижению им 3-летнего возраста.

Законодателями страны защищены права родителя, находящегося в декретном отпуске  нормой, запрещающей работодателю уволить декретчика. В течение всего полагающегося отпускного периода осуществляются выплаты соответствующего пособия.

Выплата по беременности родам в Казахстане в 2017 году

Для работающих и безработных мам выплаты пособий по беременности и родам, а также по уходу за малышом различаются качественно и количественно.

Важное замечание: взяв декретный отпуск по уходу за ребенком, при второй беременности в этот период можно обратиться к работодателю о продлении отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы, и выплата единовременной суммы по беременности и родам в таком случае не предусматривается. Женщине выплачиваются только соответствующие социальные пособия: единовременное и ежемесячное.

Размеры пособий по рождению ребенка

Сумма единовременного пособия по

Источник